南京某國(guó)有企業(yè)招聘簡(jiǎn)章
南京某國(guó)有企業(yè)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘部分工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名和擇優(yōu)聘用。
二、基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2、具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，無違法違紀(jì)等不良行為；
3、具備履行崗位職責(zé)所需的工作能力，所需其他條件詳見《崗位信息表》；
4、身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3、因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的；
4、其他不適合從事崗位工作的情形。
三、招聘崗位及資格條件
招聘崗位、人數(shù)及條件詳見附件：《崗位信息表》。
四、招聘程序
（一）招聘簡(jiǎn)章公示
1、招聘簡(jiǎn)章在江蘇蘇揚(yáng)科技企業(yè)服務(wù)有限公司網(wǎng)站（298678.cn）、蘇揚(yáng)微信公眾號(hào)（suyang_V）、智聯(lián)招聘等平臺(tái)發(fā)布。
（二）報(bào)名方式及注意事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)間:2025年9月30日至2025年10月14日下午17:00，以應(yīng)聘郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再受理；
2、報(bào)名路徑:本次采用網(wǎng)上報(bào)名，登錄江蘇蘇揚(yáng)科技企業(yè)服務(wù)有限公司網(wǎng)站（298678.cn），掃描招聘簡(jiǎn)章中的二維碼進(jìn)行下載、填寫《應(yīng)聘人員登記表》（詳見附件），將填寫好的《應(yīng)聘人員登記表》（電子版）、本人身份證、戶口簿（戶主及本人頁）、學(xué)歷、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（應(yīng)屆畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）、崗位所需職稱或職業(yè)資格證書掃描件或照片，以壓縮形式發(fā)至報(bào)名郵箱：[email protected]（郵件主題：XX崗位+本人姓名）；
3、資格審查：分為網(wǎng)上審核和現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
（1）網(wǎng)上審核時(shí)間：2025年9月30日至2025年10月14日下午18:00；
（2）對(duì)照招聘崗位及資格條件，對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行網(wǎng)上初審。凡弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消資格。網(wǎng)上初審結(jié)束后，通知初審?fù)ㄟ^人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。凡報(bào)名材料不全、模糊不清以及填寫不準(zhǔn)確、不完整，均視為不符合應(yīng)聘條件；
（3）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間：2025年10月15日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00；
（4）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審須攜帶報(bào)名提交相關(guān)證件原件及復(fù)印件材料，復(fù)印件按照如下順序一式兩份裝訂：
A、通過初審的《應(yīng)聘人員登記表》（請(qǐng)統(tǒng)一采用白色A4紙打印，本人手寫簽名）；
B、本人有效期內(nèi)身份證原件及正反面復(fù)印件；
C、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；
D、學(xué)信網(wǎng)含二維碼《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告打印件（應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)；
E、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)清單或勞動(dòng)合同原件或復(fù)印件（近兩年尚未參加工作的應(yīng)屆高校畢業(yè)生無需提供）；
F、崗位所需職稱或職業(yè)資格證書的原件及復(fù)印件（如崗位未對(duì)資格證書有相關(guān)要求，應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)填寫資格證書的，須在審核時(shí)提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件）；
G、本人近期二寸免冠證件照2張；
H、海外留學(xué)人員需具備教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》及《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等認(rèn)證材料及復(fù)印件。
以上材料須齊全，不符合資格條件人員應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)留存。
（三）考試
1、本次招聘共四個(gè)崗位，由于擬參加競(jìng)爭(zhēng)的專業(yè)崗位性質(zhì)不同，具體考試安排如下：
（1）行政管理崗、資產(chǎn)管理崗、總賬會(huì)計(jì)崗采用筆試、面試方式進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審結(jié)束后，對(duì)初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行筆試，筆試開考比例原則上不低于1:3，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)筆試。筆試內(nèi)容包括公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì)。分值為100分，成績(jī)保留2位小數(shù)；
（2）考慮到招商運(yùn)營(yíng)崗的特殊性，僅采用面試方式進(jìn)行評(píng)價(jià)，面試開考比例原則上不低于1:3，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)面試。面試采用半結(jié)構(gòu)化，且面試合格分?jǐn)?shù)線為80分，分值為100分，成績(jī)保留2位小數(shù)；
2、行政管理崗、資產(chǎn)管理崗、總賬會(huì)計(jì)崗的筆試時(shí)間為2025年10月16日上午9:30-11:00，地點(diǎn)以江蘇蘇揚(yáng)科技企業(yè)服務(wù)有限公司人力資源部通知為準(zhǔn)；
3、2025年10月16日下午在江蘇蘇揚(yáng)科技企業(yè)服務(wù)有限公司網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。按筆試成績(jī)從高到低1:3的比例安排面試，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)面試；
4、所有崗位的面試時(shí)間為2025年10月18日上午9:00-12:00，地點(diǎn)以江蘇蘇揚(yáng)科技企業(yè)服務(wù)有限公司人力資源部通知為準(zhǔn)，采用半結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員的能力素質(zhì)、個(gè)性特征等與應(yīng)聘崗位的適配程度；
5、根據(jù)面試成績(jī)排名從高到低，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入政審、背景調(diào)查、體檢人選，2025年10月18日在江蘇蘇揚(yáng)科技企業(yè)服務(wù)有限公司網(wǎng)站公布名單。
（四）政審、背景調(diào)查、體檢
政審、背景調(diào)查、體檢時(shí)間以江蘇蘇揚(yáng)科技企業(yè)服務(wù)有限公司人力資源部通知為準(zhǔn)。
（五）遞補(bǔ)
因政審、背景調(diào)查、體檢不符合要求，或擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因（如擬聘人選未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，用人單位有權(quán)根據(jù)考試情況確定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，在該崗位進(jìn)入面試的人員中，按面試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）公示
根據(jù)考試綜合成績(jī)及政審、背景調(diào)查、體檢結(jié)果，研究確定擬錄用人員，并予以公示5個(gè)工作日。
（七）聘用
公示期滿后，無異議或反映問題不影響聘用的，聘用人員同意與相應(yīng)公司主體根據(jù)實(shí)際需要簽訂勞動(dòng)合同。合同約定試用期，試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
本簡(jiǎn)章由江蘇蘇揚(yáng)科技企業(yè)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋，保證公平、公開、公正。
咨詢電話：025-57053481/15805145467/15951645548。
監(jiān)督電話：025-57052399
附件：
《應(yīng)聘人員登記表》（掃描下方二維碼）
《崗位信息表》（掃描下方二維碼）
江蘇蘇揚(yáng)科技企業(yè)服務(wù)有限公司
2025年9月30日
