南京某國有企業(yè)招聘簡章
南京某國有企業(yè)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘部分工作人員，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名和擇優(yōu)聘用。
二、基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護黨的路線、方針、政策；
2、具有良好的個人品行和職業(yè)操守，有較強的工作責(zé)任心和團隊合作意識，無違法違紀等不良行為；
3、具備履行崗位職責(zé)所需的工作能力，所需其他條件詳見《崗位信息表》；
4、身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3、因違紀違規(guī)被開除辭退解聘的；
4、其他不適合從事崗位工作的情形。
三、招聘崗位及資格條件
招聘崗位、人數(shù)及條件詳見附件：《崗位信息表》。
四、招聘程序
（一）招聘簡章公示
1、招聘簡章在江蘇蘇揚科技企業(yè)服務(wù)有限公司網(wǎng)站（http://298678.cn）、蘇揚微信公眾號（suyang_V）、智聯(lián)招聘等平臺發(fā)布。
（二）報名方式及注意事項
1、報名時間:2025年4月3日至2025年4月9日下午17:00，以應(yīng)聘郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)，逾期不再受理；
2、報名路徑:本次采用網(wǎng)上報名，登錄江蘇蘇揚科技企業(yè)服務(wù)有限公司網(wǎng)站（298678.cn），掃描招聘簡章中的二維碼進行下載、填寫《應(yīng)聘人員登記表》（詳見附件），將填寫好的《應(yīng)聘人員登記表》（電子版）、本人身份證、戶口簿（戶主及本人頁）、學(xué)歷、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認證報告（應(yīng)屆畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》）、崗位所需職稱或職業(yè)資格證書掃描件或照片，以壓縮形式發(fā)至報名郵箱：[email protected]（郵件主題：XX崗位+本人姓名）；
3、資格審查：分為網(wǎng)上審核和現(xiàn)場資格復(fù)審。
（1）網(wǎng)上審核時間：2025年4月3日至2025年4月9日下午18:00；
（2）對照招聘崗位及資格條件，對應(yīng)聘材料進行網(wǎng)上初審。凡弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消資格。網(wǎng)上初審結(jié)束后，通知初審?fù)ㄟ^人員參加現(xiàn)場資格復(fù)審。凡報名材料不全、模糊不清以及填寫不準(zhǔn)確、不完整，均視為不符合應(yīng)聘條件；
（3）現(xiàn)場資格復(fù)審時間：2025年4月10日-11日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00；
（4）現(xiàn)場資格復(fù)審須攜帶報名提交相關(guān)證件原件及復(fù)印件材料，復(fù)印件按照如下順序一式兩份裝訂：
A、通過初審的《應(yīng)聘人員登記表》（請統(tǒng)一采用白色A4紙打印，本人手寫簽名）；
B、本人有效期內(nèi)身份證原件及正反面復(fù)印件；
C、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；
D、學(xué)信網(wǎng)含二維碼《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或中國高等教育學(xué)歷認證報告打印件（應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》)；
E、社會保險繳費清單或勞動合同原件或復(fù)印件（近兩年尚未參加工作的應(yīng)屆高校畢業(yè)生無需提供）；
F、崗位所需職稱或職業(yè)資格證書的原件及復(fù)印件（如崗位未對資格證書有相關(guān)要求，應(yīng)聘者報名時填寫資格證書的，須在審核時提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件）；
G、本人近期二寸免冠證件照2張；
H、海外留學(xué)人員需具備教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的《留學(xué)回國人員證明》及《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》等認證材料及復(fù)印件。
以上材料須齊全，不符合資格條件人員應(yīng)聘材料由招聘機構(gòu)留存。
（三）考試
1、根據(jù)擬參加競爭的專業(yè)崗位等情況，采用筆試、面試方式進行綜合評價?，F(xiàn)場資格復(fù)審結(jié)束后，對初審?fù)ㄟ^人員進行筆試，筆試開考比例原則上不低于1:3，不足比例的，按實際人數(shù)筆試。筆試內(nèi)容包括公共知識、專業(yè)知識及綜合素質(zhì)。分值為100分，成績保留2位小數(shù)；
2、筆試時間為2025年4月12日上午10:00-11:30，地點以江蘇蘇揚科技企業(yè)服務(wù)有限公司人力資源部通知為準(zhǔn)；
3、筆試結(jié)束后，2025年4月12日下午在江蘇蘇揚科技企業(yè)服務(wù)有限公司網(wǎng)站公布成績。按筆試成績從高到低1:3的比例安排面試，不足比例的，按實際人數(shù)面試；
4、面試時間為2025年4月13日下午14:00-17:00，地點以江蘇蘇揚科技企業(yè)服務(wù)有限公司人力資源部通知為準(zhǔn)，采用半結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員的能力素質(zhì)、個性特征等與應(yīng)聘崗位的適配程度；
5、根據(jù)面試成績排名從高到低，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進入政審、背景調(diào)查、體檢人選，名單于2025年4月14日在江蘇蘇揚科技企業(yè)服務(wù)有限公司網(wǎng)站公布。
（四）政審、背景調(diào)查、體檢
政審、背景調(diào)查、體檢時間以江蘇蘇揚科技企業(yè)服務(wù)有限公司人力資源部通知為準(zhǔn)。
（五）遞補
因政審、背景調(diào)查、體檢不符合要求，或擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因（如擬聘人選未在規(guī)定時間內(nèi)到崗）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，用人單位有權(quán)根據(jù)考試情況確定是否進行遞補，如需遞補，在該崗位進入面試的人員中，按面試綜合成績從高分到低分依次遞補。
（六）公示
根據(jù)考試綜合成績及政審、背景調(diào)查、體檢結(jié)果，研究確定擬錄用人員，并予以公示5個工作日。
（七）聘用
公示期滿后，無異議或反映問題不影響聘用的，聘用人員同意與相應(yīng)公司主體根據(jù)實際需要簽訂勞動合同。合同約定試用期，試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。
五、紀律和監(jiān)督
本簡章由江蘇蘇揚科技企業(yè)服務(wù)有限公司負責(zé)解釋，保證公平、公開、公正。
咨詢電話：025-57053481/15805145467/15951645548。
監(jiān)督電話：025-57052399
附件：《應(yīng)聘人員登記表》（掃描二維碼）
《崗位信息表》（掃描二維碼）
江蘇蘇揚科技企業(yè)服務(wù)有限公司
2025年4月3日
